Für Fachkräfte mit Gründerambitionen

Nebenberuflich gründen – mit einem Partner, der mitbaut

Sie sind Experte in Ihrem Fach und tragen seit Langem eine Geschäftsidee mit sich. Der Schritt in die Selbstständigkeit fühlt sich richtig an – aber das Risiko, den sicheren Job aufzugeben, hält Sie zurück. Genau hier setzen wir an.

KLBX beteiligt sich an Gründern, die fachlich exzellent sind. Wir übernehmen die operative Seite – Verwaltung, Finanzen, Prozesse, IT – damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Ihre fachliche Arbeit.

Warum wir verstehen, wo Sie stehen

Wir kennen Ihre Situation

Viele exzellente Fachkräfte scheitern nicht an der Idee – sondern an den Rahmenbedingungen.

Das Risiko

Ein festes Einkommen aufzugeben ist ein großer Schritt. Besonders wenn Familie, Kredite oder andere Verpflichtungen daran hängen. Nebenberuflich zu starten minimiert dieses Risiko erheblich.

Die Komplexität

Buchhaltung, Gewerbeanmeldung, Steuern, Versicherungen, Verträge – die administrative Seite einer Gründung kann überwältigend wirken. Und sie kostet Zeit, die Sie für Ihr Kerngeschäft brauchen.

Die Doppelbelastung

Hauptberuf und Gründung parallel zu stemmen erfordert klare Strukturen und einen Partner, der den organisatorischen Teil professionell abdeckt. Ohne Unterstützung bleibt die Idee oft genau das – eine Idee.

Klare Rollenverteilung

Was Sie mitbringen – was wir übernehmen

Unsere Partnerschaften basieren auf einer klaren Aufgabenteilung. Sie konzentrieren sich auf Ihre Stärke – wir auf alles andere.

Sie bringen mit

Fachliche Expertise

Tiefes Branchenwissen und die Kompetenz, Kunden zu begeistern.

Geschäftsidee

Eine konkrete Idee oder ein bestehendes Netzwerk mit Marktpotenzial.

Unternehmergeist

Den Willen, langfristig etwas Eigenes aufzubauen.

Partnerschaftlichkeit

Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wir übernehmen

01

Unternehmensgründung und Verwaltung

Von der Gewerbeanmeldung über die Gesellschaftsstruktur bis zum laufenden Verwaltungsbetrieb – wir setzen das Fundament.

02

Buchhaltung, Controlling und Finanzen

Laufende Buchführung, Rechnungsstellung, Mahnwesen und die Zusammenarbeit mit Steuerberatern. Sie behalten den Überblick.

03

IT-Infrastruktur, Software und Systeme

Hardware, Software, Cloud, E-Mail, Projektmanagement-Tools – professionell eingerichtet und betreut.

04

Digitalisierung und Prozessoptimierung

Effiziente digitale Workflows und schlanke Prozesse von Anfang an. Keine Altlasten, keine Improvisation.

05

Personalwesen und Recruiting

Vom ersten Mitarbeiter bis zum funktionierenden Team. Stellenausschreibungen, Verträge, Onboarding.

06

Vertrieb und Markterschließung

Vertriebsstrategie, Webpräsenz und aktive Kundenakquise – passend zu Ihrem Geschäftsmodell.

07

Rechtliche und regulatorische Begleitung

Verträge, AGB, Datenschutz, Compliance – über unser Netzwerk rechtlich sauber aufgestellt.

Schritt für Schritt

Vom Angestellten zum Unternehmer

Der Übergang muss nicht abrupt sein. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.

01

Erstgespräch

Wir lernen Sie, Ihre Idee und Ihre Situation kennen. Unverbindlich, vertraulich und auf Augenhöhe. Am Ende wissen beide Seiten, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.

02

Gemeinsame Planung

Zusammen entwickeln wir ein Geschäftsmodell, das zu Ihrem Zeitrahmen passt. Wir definieren erste Meilensteine und klären die Beteiligungsstruktur.

03

Nebenberuflicher Start

Während Sie Ihren Hauptberuf behalten, bauen wir im Hintergrund die Strukturen auf. Gewerbeanmeldung, Buchhaltung, IT, erste Marketingmaßnahmen – alles wird vorbereitet.

04

Schrittweiser Übergang

Sobald das Geschäft tragfähig ist, begleiten wir Sie beim Wechsel in die Vollzeit-Selbstständigkeit. Sie entscheiden den Zeitpunkt – wir schaffen die Voraussetzungen.

Passgenauigkeit

Für wen dieser Weg passt

Nicht jede Idee ist für eine Beteiligung geeignet. Wir sind transparent darüber, was wir suchen.

01

Fachliche Expertise

Fachkräfte mit nachweisbarer Expertise in ihrem Bereich und einem Dienstleistungsgeschäftsmodell mit deutschlandweitem Potenzial.

02

Operative Ambition

Gründer, die operativ im Geschäft stehen wollen – nicht nur delegieren. Sie wollen mit Ihrer fachlichen Arbeit den Unterschied machen.

03

Langfristiges Engagement

Bereitschaft, mindestens 2-3 Jahre gemeinsam aufzubauen. Wir suchen Partner, die nachhaltig denken – keine schnelle Exit-Strategie.

04

Offenheit für Partnerschaft

Keine Suche nach reiner Finanzierung, sondern nach einem operativen Partner. Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Häufige Fragen

Ja. Viele unserer Partner starten neben ihrem Hauptberuf. Wir strukturieren den Aufbau so, dass er mit Ihrem Zeitbudget vereinbar ist. Rechtlich klären wir vorab, ob Ihr Arbeitsvertrag Nebentätigkeiten erlaubt – in den meisten Fällen ist das kein Hindernis.

In der Anfangsphase rechnen wir mit 10-15 Stunden pro Woche neben Ihrem Hauptberuf. Da wir die gesamte Administration übernehmen, fließt Ihre Zeit direkt in die wertschöpfende fachliche Arbeit und den Kundenaufbau.

Wir investieren in Sie – nicht umgekehrt. KLBX übernimmt die Anlaufkosten und stellt die operative Infrastruktur bereit. Die genaue Beteiligungsstruktur entwickeln wir individuell und besprechen sie transparent im Erstgespräch.

Unser Fokus liegt auf Dienstleistungen, die deutschlandweit skalierbar sind: technische Dienstleistungen, IT-Services, Beratung, spezialisiertes Handwerk, Facility Management und ähnliche Bereiche. Entscheidend ist Ihre fachliche Exzellenz und das Marktpotenzial.

Wir gehen fair und transparent mit Risiken um. Sollte sich herausstellen, dass das Geschäftsmodell nicht tragfähig ist, suchen wir gemeinsam nach Lösungen. Es gibt keine versteckten Verpflichtungen. Die genauen Regelungen besprechen wir offen vor Vertragsabschluss.

Bereit für den ersten Schritt?

Ein unverbindliches Gespräch ist der Anfang. Erzählen Sie uns von Ihrer Idee.

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